人才理念
威特秉承以人为本的理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境。
致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
在用人上，威特坚持尊重人才、尊重创造的理念，重学历更重能力，重文凭更重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。
通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能。
做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
人才培训
培训是威特发展的需要，是为企业储备人才和发展人才的重要手段;培训是员工的需求。在技术和理念不断更新的时代，员工也在不断要求进步，与时俱进。
威特倡导企业和员工共同成长、共同发展，定期对员工进行职前培训、专业培训和在职培训。
鼓励员工在接受培训的同时，要不断进行自我开发，提升能力和素质，自我提升。
人才晋升
威特建立了一个公平、公正、客观的人才晋升平台。保证威特人才理念的坚定实施。
